Tính thiết thực từ chương trình 1 triệu ý tưởng

Rate this post

Đạt 181% mục tiêu sáng kiến ​​của giai đoạn 1

Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm đã tổ chức sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến ​​vượt khó, sáng tạo, quyết thắng đại dịch Covid-19”.

Ông Nguyễn Đức Thể – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm cho biết, với nhận thức thi đua là động lực phát triển, trong quá trình hoạt động, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm luôn quan tâm, chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua. nòi giống yêu nước trong đội ngũ CNVCLĐ. Đó là lý do, khi Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP Hà Nội triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến ​​vượt khó, sáng tạo, quyết thắng đại dịch Covid-19”, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm đã nhanh chóng. hưởng ứng các mục tiêu, quyết tâm cao để thực hiện thành công Chương trình.

Tính thiết thực từ chương trình 1 triệu ý tưởng
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa tặng thưởng cho các tập thể có thành tích thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến.

Để đạt được mục tiêu đề ra, LĐLĐ huyện và các cấp công đoàn huyện Gia Lâm đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ hiểu rõ mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu của chương trình, đồng thời vận động. đoàn viên, CNVCLĐ phát huy thế mạnh, sức sáng tạo trong từng lĩnh vực công tác, ra sức thi đua, nghiên cứu, cải tiến, vận dụng vào những công việc cụ thể. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kế hoạch và giao chỉ tiêu cụ thể cho 100% Công đoàn cơ sở; thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến ​​gồm 6 đồng chí để hướng dẫn, hỗ trợ cập nhật sáng kiến ​​lên hệ thống đảm bảo hiệu lực.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên cập nhật số lượng sáng kiến ​​trên hệ thống thông báo về cơ sở. Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm cho biết, các sáng kiến ​​tham gia chương trình là giải pháp kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới trong hoạt động chuyên môn; các giải pháp quản lý, tổ chức, điều hành mang lại hiệu quả cao trong công việc; những giải pháp trong hoạt động công đoàn, những mô hình hoạt động hay, cách làm mới; Giải pháp phòng, chống dịch Covid-19…

Với sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của các cấp công đoàn huyện Gia Lâm, chương trình đã đạt được những thành công bước đầu. Đáng chú ý, số lượng sáng kiến ​​thuộc khối sản xuất kinh doanh chiếm 75,8%, khối trường học chiếm 23,8%, khối hành chính chiếm 0,4%. Nhiều công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn cấp huyện có số lượng sáng kiến ​​cao, tiêu biểu như: Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam có 1.633 sáng kiến, Công ty TNHH Lixil Việt Nam có 732 sáng kiến, Trường Mầm non Cổ Bi có 47 sáng kiến. khả năng phán đoán. , Trường Mầm non Đa Tốn có 37 sáng kiến, Trường THCS thị trấn Yên Viên có 32 sáng kiến ​​… với tổng giá trị làm lợi trên 26 tỷ đồng. Trong đó, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đã xuất sắc vượt 408% chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình, được Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trực tiếp đến thăm, ghi nhận và biểu dương.

Ông Nguyễn Đức Thế cũng cho biết, qua đánh giá ban đầu, các cấp hội của huyện Gia Lâm đã tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến ​​- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” tại Việt Nam. đa dạng lĩnh vực, ngành, nghề với sự tham gia của nhiều lực lượng lao động từ kỹ sư lành nghề, lãnh đạo doanh nghiệp, công chức, viên chức, nhà khoa học đến công chức. người sản xuất trực tiếp.

Ngoài ra, chương trình còn nhằm vận động đoàn viên là công nhân trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phấn đấu nâng cao trình độ tay nghề, phát huy tính chủ động, sáng tạo, đổi mới. kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động; là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao, chất lượng tốt”, góp phần đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. phát triển bền vững.

Tiếp tục phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 2

Bên cạnh những kết quả đạt được, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm cũng thẳng thắn nhìn nhận, việc thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến ​​các cấp của Công đoàn huyện Gia Lâm còn một số khó khăn, vướng mắc, hạn chế. Đó là, phần lớn cán bộ công đoàn cấp cơ sở kiêm nhiệm công tác công đoàn nên một số đơn vị ít dành thời gian cho hoạt động công đoàn. Ngoài ra, trình độ của đoàn viên, CNVCLĐ khu vực ngoài nhà nước còn hạn chế, nhất là về công nghệ thông tin nên chưa chủ động, chưa có điều kiện tham gia thực hiện chương trình. Vẫn còn các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, sự nghiệp chưa tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình.

Qua thống kê, tính đến ngày 9/5/2022, toàn quận đã hoàn thành 100% số sáng kiến ​​được Liên đoàn Lao động TP Hà Nội giao cập nhật trên hệ thống phần mềm, về đích sớm 22 ngày và về đích ngày 31/03. Đến tháng 5/2022, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có 3.210 sáng kiến ​​được cập nhật trên hệ thống, đạt 181% chỉ tiêu đợt 1 do Liên đoàn Lao động thành phố giao. Qua đó, Gia Lâm được xếp thứ 2/45 Công đoàn cấp trên của Thành phố về số lượng sáng kiến ​​tham gia Chương trình.

Để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu của Chương trình 1 triệu sáng kiến ​​giai đoạn 2, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Gia Lâm yêu cầu các cấp Công đoàn huyện tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ. Tích cực dành thời gian tham gia chương trình, đưa chỉ tiêu thực hiện chương trình vào đánh giá thi đua, có tổng kết khen thưởng động viên kịp thời những tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong việc hưởng ứng tham gia chương trình.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện sẽ phát động Đợt thi đua cao điểm vào các dịp lễ quan trọng và chỉ đạo các cấp công đoàn nghiên cứu việc tổ chức “tuần cao điểm”, “tháng cao điểm” để động viên đoàn viên, CNVCLĐ. phát huy sáng kiến, cải tiến, cập nhật hệ thống phần mềm của Chương trình. Cùng với đó, LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy vai trò của tổ hỗ trợ sáng kiến ​​cấp huyện và cấp cơ sở để tư vấn, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp sáng kiến ​​của đơn vị. ; có cơ chế phù hợp, tạo điều kiện, khuyến khích cán bộ trong nhóm hỗ trợ sáng kiến ​​hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tại hội nghị sơ kết chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức mới đây. của Lao động. Bà Đặng Thị Phương Hoa cũng đề nghị Công đoàn huyện Gia Lâm khẩn trương có giải pháp cụ thể khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu để việc thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến ​​đạt kết quả cao hơn. .

Các cấp công đoàn huyện Gia Lâm cần tiếp tục duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ, cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn của phong trào thi đua cho phù hợp với yêu cầu. , nhiệm vụ của từng đối tượng, ngành, cơ quan, đơn vị, đồng thời làm tốt công tác sơ, tổng kết, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua ”; làm tốt công tác tuyên truyền các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trên các phương tiện thông tin đại chúng và các phương tiện tuyên truyền ở cơ sở, đặc biệt cần tiếp tục lan tỏa và thực hiện Chương trình ngày càng hiệu quả. “1 triệu sáng kiến ​​vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Leave a Reply

Your email address will not be published.