Công chức không còn thu nhập ngoài lương từ ngân sách Nhà nước

Theo đó, cơ cấu tiền lương mới của công chức bao gồm:

– Khoảng 70% tổng quỹ lương là lương cơ bản.

– Khoảng 30% tổng quỹ lương là các khoản phụ cấp.

– Thưởng bổ sung (quỹ thưởng khoảng 10% tổng quỹ lương cả năm không kể các khoản phụ cấp).

Hệ thống bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo thay thế cho thang bảng lương hiện hành, tính theo lương công chức = hệ số x lương cơ sở.

Trong đó, sẽ xây dựng các bảng lương sau:

– Bảng lương chức vụ: Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.

– Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức: Áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức cũng bao gồm nhiều bậc lương.

– Lực lượng vũ trang sẽ có 03 bảng lương:

Danh sách xếp lương của sĩ quan, sĩ quan, hạ sĩ quan quân đội Công an nhân dân (theo chức vụ, chức danh và quân hàm, cấp bậc quân hàm);

Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, công an kỹ thuật nghiệp vụ;

Bảng lương của công nhân viên quốc phòng, công an nhân dân.

Đặc biệt, Nghị quyết 27 nêu rõ:

Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Chi hội họp; bồi thường xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; tọa đàm … Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị.

Ngoài ra, nghiên cứu quy định về việc khoán các khoản trợ cấp ngoài lương như ô tô, điện thoại, v.v.

Đồng thời, ngày 31/12/2020, tại Quyết định 2276 / QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, không bổ sung mới các chế độ phụ cấp theo ngành nghề; rà soát, bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước.